Las prácticas laborales en empresas: un puente hacia el empleo

3 de septiembre de 2024

Formación

prácticas laborales en empresas

Las prácticas laborales en empresas: un puente hacia el empleo

Uno de los grandes beneficios de la FP es que no solo se queda en el aula. A través de convenios con empresas, los estudiantes pueden poner en práctica lo que han aprendido y adquirir experiencia en un entorno real de trabajo. En este sentido, son muy importantes los convenios entre las entidades colaboradoras y el centro educativo que permitirán el acceso a prácticas de calidad, llegando a marcar la diferencia entre obtener un título y realmente iniciar una carrera profesional.

Las prácticas laborales en empresas permiten a los alumnos conocer de primera mano cómo funcionan las empresas del sector, desarrollar competencias y habilidades clave, como son el trabajo en equipo, la gestión del tiempo y la resolución de problemas. Además, les permite crear una red de contactos que puede resultar decisiva al momento de buscar un empleo.

 

Colaboración activa con las empresas: un puente hacia el empleo

En DIGITECH, hemos establecido convenios de colaboración con más de 100 empresas a lo largo de todos estos años, lo que garantiza que los estudiantes puedan realizar sus prácticas en compañías relevantes del sector tecnológico y digital y conseguir un empleo. Accenture, Indra, NTTData, Telefónica… son algunas de las empresas con las que mantenemos convenios de colaboración y en las que cada año, numerosos alumnos realizan sus prácticas profesionales y les ha permitido formar parte de esta una vez han terminado el período formativo.

Asimismo, no solo se trata de enviar a los alumnos a cumplir con unas horas reglamentarias, sino de integrar a las empresas en el proceso educativo, desde la fase inicial hasta la evaluación del rendimiento del alumno durante las prácticas laborales en empresas. Este tipo de colaboración tiene grandes ventajas:

 

  • Adaptación del contenido formativo a las necesidades reales del mercado laboral.
  • Posibilidades reales de empleo: muchas empresas terminan contratando a los estudiantes que han realizado prácticas con ellos, al haber podido evaluarlos en un entorno real. El 98% de nuestros alumnos se han quedado en la empresa.
  • Innovación continua: la interacción constante con el mundo empresarial permite actualizar las competencias que se imparten y ofrecen una educación más dinámica y ajustada a los cambios del sector.

 

El área tecnológica y digital es, sin duda, uno de los sectores con mayor crecimiento y demanda laboral en la actualidad. Con la expansión de la transformación digital en todos los sectores, las empresas buscan constantemente profesionales capacitados con habilidades para cubrir roles relacionados con el desarrollo de software, la ciberseguridad, la inteligencia artificial, el análisis de datos y la gestión de redes, entre otros.

Esta rápida evolución, impulsada por la era digital, ha generado una amplia variedad de oportunidades de empleo, convirtiéndose en una excelente opción para quienes buscan formación en un sector con gran proyección de futuro y estabilidad laboral. Especializarse en estas áreas no solo asegura una alta empleabilidad, sino que también abre la puerta al mercado laboral, ya que muchas empresas son conscientes de la necesidad de formar a profesionales para su negocio y los convenios con centros especializados son una fuente de talento. Las prácticas laborales en empresas se convierten en un primer paso al empleo.

 

La FP tecnológica, la formación del futuro con prácticas laborales en empresas

Hoy en día, la FP es una excelente opción no solo para aquellos que buscan una inserción rápida en el mundo laboral, sino también para quienes desean continuar su formación. Sin embargo, lo que realmente impulsa el éxito de los estudiantes es el contacto directo con las empresas. Esta red de colaboraciones, asegura a nuestros alumnos no sólo la obtención de un título, sino que estén preparados para enfrentarse al mundo laboral.

Si estás pensando en estudiar FP, busca un centro que cuente con convenios sólidos con empresas de tu sector de interés. La clave está en la experiencia que puedas adquirir antes de terminar tus estudios, y en nuestro centro, nos aseguramos de que esa experiencia sea de calidad.

 

Aspectos clave a tener en cuenta al escoger un centro FP

Si ya has decidido por la Formación Profesional como camino hacia tu carrera, el siguiente paso es elegir el centro adecuado para tus estudios. Aspectos a tener en cuenta:

 

  • Ofertas formativas y especializaciones: asegúrate de que el centro ofrezca el ciclo formativo que te interesa y que esté actualizado con las últimas tendencias del sector. Un buen centro de FP debería ofrecer programas adaptados a las demandas del mercado laboral actual, especialmente en áreas de alto crecimiento como la tecnología, la sanidad, el comercio y la industria.
  • Relación con empresas: un centro con buenos convenios de prácticas te ofrecerá más oportunidades para adquirir experiencia laboral. Infórmate sobre las colaboraciones que el centro tiene con empresas del sector en el que te quieres especializar. Esto es clave para asegurar no solo una formación práctica de calidad, sino también una mayor posibilidad de inserción laboral al finalizar el ciclo.
  • Instalaciones y recursos: contar con instalaciones actualizadas y recursos tecnológicos que te permitan aprender con herramientas y entornos similares a los que encontrarás en el ámbito laboral. No subestimes la importancia de estudiar en un lugar donde puedas acceder a equipos modernos y programas actualizados, talleres de especialización u otros contenido adiccionales.
  • Modalidades de estudio: dependiendo de tu situación personal, puede ser interesante optar por centros que ofrezcan modalidades flexibles, como FP Dual que combina estudio y trabajo remunerado, o estudios online para quienes necesiten compatibilizar con otras responsabilidades.

 

La importancia de la oficialidad de los títulos

Otro aspecto relevante que muchas veces se pasa por alto, pero que es absolutamente crucial, es que el centro de FP esté acreditado oficialmente y que los títulos que ofrezca sean títulos oficiales. Esto tiene varias implicaciones:

 

  • Reconocimiento laboral: los títulos oficiales están reconocidos tanto a nivel nacional como europeo, lo que facilita tu acceso al mercado laboral no solo en tu país, sino también en otros estados de la Unión Europea. Las empresas valoran este tipo de acreditación porque garantiza que has recibido una formación reglada y de calidad.
  • Acceso a estudios superiores: con un título oficial de FP, tendrás la opción de continuar tu formación en la universidad, si lo deseas, o acceder a ciclos formativos de grado superior. La oficialidad te abre puertas para seguir progresando en tu carrera.
  • Validez en oposiciones y concursos públicos: si en algún momento decides optar por un empleo público, solo los títulos oficiales son válidos en los procesos selectivos, ya que estos certificados acreditan que tu formación cumple con los estándares establecidos por el Ministerio de Educación.

 

¡Elige con cuidado y asegúrate de que tu futuro esté en buenas manos!

 

 

 

 

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